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연봉 1억 노동법 인사노무 8대 전문직 공인노무사 1차 2차 2년 동차 합격 비법

연봉 1억 노동법 인사노무 8대 전문직 공인노무사 1차 2차 2년 동차 합격 비법

📌 한 줄 요약
노사 관계 자문·부당해고 구제신청·산재 보상·기업 컨설팅의 독점적 권한을 가진 고용노동부 공인 8대 전문직 ‘공인노무사(1차 객관식 6과목 + 2차 논술형 노동법·인사노무관리론·행정쟁송법·선택과목 4과목)’를 신림동 인강 독학 2년 만에 최종 300명 합격한 수험 전략입니다.
왜 1차 민법·경영학을 넘고 2차 노동법 판례 현출에 승부를 걸어야 할까

왜 1차 민법·경영학을 넘고 2차 노동법 판례 현출에 승부를 걸어야 할까

1차 시험은 노동법 1·2, 민법, 사회보험법, 경영학개론의 핵심 조문 기출 5개년 회독으로 70점대 무난한 합격이 가능합니다. 하지만 2차 시험은 ‘노동법(150점)’에서 대법원 주요 판례 법리와 사실관계 포섭을 백지에 16페이지 분량으로 쏟아내야 하는 최고난도 논술형 시험입니다.

행정쟁송법의 원고적격과 대상적격, 인사노무관리론의 채용·평가·보상 프레임워크를 서브노트로 단권화해야 합니다.

매주 1회 GS 3기 100분 타임어택 실전 모의고사를 완주하면 비전공자도 최종 300명 합격자 명단에 이름을 올릴 수 있습니다.

핵심 내용: 공인노무사 1차 vs 2차 시험 과목 비교표

핵심 내용: 공인노무사 1차 vs 2차 시험 과목 비교표

시험 차수 출제 세부 과목 명칭 (배점) 합격 기준 및 고득점 답안 작성법
1. 1차 시험 (5월) 노동법(1·2), 민법, 사회보험법, 경영학원론 (객관식 125문항) 토익 700점 패스 + 평균 60점 이상 (민법 60점 방어)
2. 2차 1교시: 노동법 근로기준법, 노동조합및노동관계조정법 (논술 150점 / 150분) 판례 핵심 문구(키워드) 완벽 현출 + 정치한 포섭
3. 2차 2교시: 인사노무 인사노무관리론 (전략적 인적자원관리 / 100점 / 100분) 확보·개발·평가·보상·유지·방출 체계도 도식화
4. 2차 3·4교시 행정쟁송법(100점) + 선택과목(노동경제학/경영조직론 100점) 행정소송 요건 검토 + 경영조직 미시/거시 이론 서술

한국산업인력공단 큐넷에서 주관하며 매년 300명 내외만 선발하는 고소득 전문직입니다.

나에게 어떤 영향이 있나: 대형 노무법인 파트너 & 대기업 인사팀 스카우트
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나에게 어떤 영향이 있나: 대형 노무법인 파트너 & 대기업 인사팀 스카우트

대형 노무법인에 입사하여 기업 노동 자문과 산재 보상으로 초봉 6,000만~8,000만 원을 받습니다.

삼성, SK 등 대기업 HR 노무 전담 팀장으로 스카우트되어 억대 연봉을 누립니다.

개인 노무사사무소를 개업하여 정년 없이 75세까지 자유롭게 전문직을 영위하게 됩니다.

언제 뭘 해야 하나: 2년 동차 합격 로드맵

1년 차 (1차): 토익 700점 + 1차 5과목 완강 후 5월 1차 본시험 무난히 합격

2년 차 상반기: 노동법 리딩 판례 100선 무한 암기 + 행쟁 목차 키워드 단권화

2년 차 하반기: GS 3기 100분 실전 모의고사 12주 완주 후 9월 2차 시험 최종 합격

⚠️ 이건 주의하세요
2차 노동법 시험에서 판례 문구를 자기 생각대로 대충 풀어서 쓰면 채점관이 과락(40점 미만) 처리하므로, 대법원 판례의 정확한 법리 문장과 키워드를 그대로 현출할 수 있도록 백지 암기 훈련을 완수해야 합니다.
✅ 이렇게 하세요

  • 1차 민법 조문을 완벽히 방어하세요.
  • 2차 노동법 판례 키워드를 암기하세요.
  • GS 모의고사 100분 타임어택을 하세요.
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